LIDERANÇA DE EQUIPES

Muitos profissionais são promovidos ou acabam assumindo a gestão de uma equipe e nem sempre estão preparados para liderarem, esse curso visa mostrar a importância que um líder tem ao conduzir a sua equipe na busca de obter o máximo dos seus liderados fazendo com que atinjam seus objetivos.
Objetivo
Proporcionar aos participantes de "todas as áreas”, noções sobre liderança e gerenciamento de equipes e  novos enfoques práticos de administração de Recursos Humanos.
Conteúdo
Características dos Líderes. Os paradigmas da liderança.
Ética e atitude
Gerenciamento de equipes. Novos enfoques práticos de administração de Recursos Humanos, com abordagens práticas do desenvolvimento de equipes de alto desempenho para trabalho em empresas.
O trabalho de equipe, o desenvolvimento e a carreira, a comunicação
Transformações na empresa atual
O papel dos gerentes
O processo de tomar decisões
Poder e autoridade
Ingrediente para um bom relacionamento
Compromisso e ética na equipe
Comportamentos e attitudes
Diferença de grupo e uma equipe
O que é necessário para trabalhar em equipe?
Os tipos de líderes
Habilidades para liderar
 Feedback para o crescimento professional
Propósitos do Coaching
O que é necessário para aplicação do Coaching
A habilidade de comunicação do líder
Como motivar as pessoas?
Liderança de conflitos
Liderança e o tempo
Por que as equipes fracassam?
Como montar uma equipe produtiva?
Metodologia
Aulas teóricas, palestras, transparências, exercícios de fixação.
Público
O curso é destinado a "todos profissionais de todas áreas” envolvidos com a gestão e liderança de equipes ou que queiram ampliar seus conhecimentos.
Carga horária: 8 horax



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