Liderança de Equipes

Muitos profissionais são promovidos ou acabam assumindo a gestão de uma equipe e nem sempre estão preparados para liderarem, esse curso visa mostrar a importância que um líder tem ao conduzir a sua equipe na busca de obter o máximo dos seus liderados fazendo com que atinjam seus objetivos.

Objetivo:

  • Proporcionar aos participantes de “todas as áreas”, noções sobre liderança e gerenciamento de equipes e novos enfoques práticos de administração de Recursos Humanos.

Conteúdo:

  • Características dos Líderes. Os paradigmas da liderança.
  • Ética e atitude
  • Gerenciamento de equipes. Novos enfoques práticos de administração de Recursos Humanos, com abordagens práticas do desenvolvimento de equipes de alto desempenho para trabalho em empresas.
  • O trabalho de equipe, o desenvolvimento e a carreira, a comunicação
  • Transformações na empresa atual
  • O papel dos gerentes
  • O processo de tomar decisões
  • Poder e autoridade
  • Ingrediente para um bom relacionamento
  • Compromisso e ética na equipe
  • Comportamentos e atitudes
  • Diferença de grupo e uma equipe
  • O que é necessário para trabalhar em equipe?
  • Os tipos de líderes
  • Habilidades para liderar
  • Feedback para o crescimento professional
  • Propósitos do Coaching
  • O que é necessário para aplicação do Coaching
  • A habilidade de comunicação do líder
  • Como motivar as pessoas?
  • Liderança de conflitos
  • Liderança e o tempo
  • Por que as equipes fracassam?
  • Como montar uma equipe produtiva?

Metodologia:
Aulas teóricas, palestras, transparências, exercícios de fixação.

Público
O curso é destinado a “todos profissionais de todas áreas” envolvidos com a gestão e liderança de equipes ou que queiram ampliar seus conhecimentos.

Carga horária
8 horas

Mais informações:
Telefone: (11) 3668-5513

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